.
Задать вопрос

Интернет-конференция "Время выбирать - КЕМ СТАТЬ!"

Приемная - Конференция - Интернет-конференция "Время выбирать - КЕМ СТАТЬ!"

Интернет-конференция "Время выбирать - КЕМ СТАТЬ!"
18 апреля 2011 с 10:00 до 18:00

Уважаемые старшеклассники!

Выбор профессии – это серьезный и ответственный шаг в жизни каждого человека, требующий подготовки и знаний.

Оттого, насколько удачно складывается профессиональная деятельность, во многом зависит наше отношение к своей жизни в целом. Иметь любимое дело, приносящее удовлетворение и уважение окружающих, — большая жизненная удача. Будет это или нет — во многом зависит от желания сделать основательный и разумный выбор профессии.

Департамент образования администрации города Нижнего Новгорода совместно с психологами центра профтестирования и развития «Карьера Плюс» проводит интернет – конференцию на тему «Время выбирать КЕМ СТАТЬ!» для учащихся 9-11 классов муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода.

Если Вы еще не определились или не уверены в выборе будущей профессии, опытные специалисты готовы оказать Вам профессиональную помощь.

В период с 18 апреля по 20 апреля 2011 года Вы можете задать волнующие Вас вопросы на тему предстоящей сдачи ЕГЭ, выбора профиля обучения и будущей профессии.

Основные группы вопросов интернет-конференции «Все о ЕГЭ-2011»:
- правила и процедура проведение ЕГЭ 2011 года,
- адреса размещения бесплатных материалов по подготовке к ЕГЭ,
- психологическая подготовка к ЕГЭ.

Маршрут профессионального самоопределения или «Как выбирать кем стать?»:
- психологические аспекты вопроса выбора будущей профессии;
- содержание современных профессий;
- новые профессии на современном рынке труда;
- основные факторы выбора профессии: что необходимо учитывать, при выборе профессии;
- пути получения профессионального образования, выбор учебного заведения;
- потребность в кадрах на рынке труда города Нижнего Новгорода.

Профессиональная помощь выбирающему профессию:
- информация о видах профориентационной помощи (профтестирование, репетиция ЕГЭ, консультация психолога, тренинги, обучающие семинары, экскурсии, выставки учебных мест в образовательных учреждениях города, профориентационные сайты);
- информация об организациях города Нижнего Новгорода, оказывающих профориентационную помощь старшеклассникам и их родителям в выборе профессии и учебного заведения.

19.04.2011 11:49 Имя: Смирнова Маргарита, школа №177
Нравятся многие профессии, никак не определюсь с выбором. Подскажите где в нашем городе можно пройти квалифицированное профтестирование. Спасибо.
21.04.2011 18:02 Ответ:
Здравствуйте Маргарита. Пройти профориентационное тестирование и получить консультацию психолога Вы можете в Нижегородском центре профтестирования. Тестирование проводится по предварительной записи по телефону 244-96-53.

С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования
19.04.2011 13:24 Имя: Ирина
Есть ли в городе центры по профессиональной ориентации,где можно бесплатно пройти всю психологическую диагностику сразу на компьютере
21.04.2011 18:03 Ответ:
Здравствуйте Настя. Для того чтобы будущая работа приносила моральное и материальное удовлетворение, при выборе профессии нужно учитывать три основных фактора: интересы, возможности и потребности рынка труда
Существует несколько основных правил выбора будущей профессии.
1. Чтобы выбрать подходящую для себя профессию, надо знать из чего выбирать, то есть познакомиться с многообразием современных профессий. Не достаточно знать просто названия профессий, желательно понимать, чем именно приходится заниматься специалистам разных профессий. Сейчас появилось много новых направлений образования со звучными названиями, но мало кто из ребят знает, чем занимается логистик, аудитор или менеджер по туризму и гостиничному бизнесу. Информацию о новых профессиях Вы можете в неограниченном количестве почерпнуть из глобальной сети Интернет. Через поиск вводите «Азбука современных профессий» или «Словарь современных профессий» или, еще проще, набираете название интересующей Вас профессии (с припиской «описание профессии») и получаете огромное количество ссылок на соответствующие сайты. Почерпнутые знания о содержании интересующих Вас профессий, позволят Вам лучше сориентироваться при выборе.
2. Необходимо, прежде всего, проанализировать свои интересы и склонности, свои желания и предпочтения. В какие секции, кружки Вы ходили с удовольствием в детстве или посещаете с интересом сейчас? Какие увлечения:?
3. Помимо наших желаний, у нас есть еще и наши возможности. У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны: кто-то прекрасно считает в уме, кто-то с легкостью пишет изумительные сочинения и декламирует стихи, а кто-то просто быстро бегает. Это зависит от наших способностей. Чтобы легко освоить будущую профессию нужно выбирать по силам, опираясь на свои ярко выраженные способности. Проанализируйте свою успеваемость. По каким учебным предметам Вам легче заниматься и, соответственно, выше отметки. Если Вы дружите с математикой, информатикой и физикой, наверное, стоит задуматься, прежде всего, о профессиях экономического и технического профилей (программист, инженер-технолог, бухгалтер, финансист и т.д.). Если Вы легко пишите сочинения и доклады, охотно беретесь за рефераты, а из предметов фаворитами являются история, литература, русский язык и обществознание, то, скорее всего, тебе подойдут профессии гуманитарного и лингвистического профиля (юрист, политолог, менеджер, журналист и т.п.).
4. Важно учитывать и свои личностные особенности, основные черты своего характера. Если Вы любите общаться, стремитесь завязывать новые знакомства, проявляете активность то Вам наиболее комфортно будет в публичных профессиях: менеджер, PR и реклама, юрист, переводчик, журналист, радио и телеведущий и т.п. Если же наоборот, Вы спокойный и уравновешенный, человек, любите делать все размеренно и не спеша, не любите быть в центре внимания, то, скорее всего, наиболее комфортно будете чувствовать себя в профессиях типа: бухгалтер, программист, веб-дизайнер, микробиолог, фармацевт, эколог и т.п.
5. Конечно нельзя не учитывать ситуацию на рынке труда, то есть какие профессии и специальности востребованы сейчас (имеются вакансии) и будут востребованы через 5 лет, когда ты станешь дипломированным специалистом. Рейтинг перспективных профессий Вы также можете найти в сети Интернет. Такие данные, как правило, предоставляются кадровыми агентствами и службами занятости населения.
6. Любая профессия предъявляет требования не только к личностным особенностям и способностям, .но и к состоянию здоровья. Если есть проблемы со здоровьем, то нужно проконсультироваться с врачом.
7. Проанализировав все это, уже можно составить свой профессиональный проект. То есть не только выбрать профессию, но и подобрать подходящее учебное заведение, а также продумать запасной вариант получения образования, возможно по смежной (входящей в этот же профиль) специальности. Познакомиться с учебными заведениями можно через Интернет, через печатные справочники, ежегодно в городе проходят ярмарки учебных заведений, где можно пообщаться с их представителями. либо посетить дни открытых дверей.
За помощью в выборе профессии Вы можете обратиться к школьному психологу либо в Центр профтестирования. Будем рады Вам помочь.

С уважением, Корыткина Елена – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования.
19.04.2011 14:47 Имя: Каретникова Анастасия
Где можно пройти протестирование бесплатно.
21.04.2011 18:09 Ответ:
Здравствуйте Анастасия.
Пройти профориентационные тесты Вы можете, обратившись к школьному психологу, или пройти бесплатные тесты по профориентации в сети Интернет. Как правило, в качестве такого тестирования Вам предлагается отдельно взятый тест, позволяющий выявить, например, только склонности, или только тип мышления или вообще уровень интеллекта. Подобного рода информация, несомненно, полезна, но отдельно взятая не может правильно сориентировать в выборе профессии. Результаты тестирования обязательно нужно обсудить со специалистом, который даст Вам грамотную консультацию
Ниже предлагаю Вам ссылки на проверенные сайты, где можно пройти отдельные экспресс-тесты по профориентации бесплатно.
http://www.proforientator.ru/tests
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии».
Он-лайн экспресс-тесты по профориентации. Размещенные здесь тесты Вы можете пройти бесплатно и получить результаты сразу же по окончании тестирования (без отправки СМС).
www.profguide.ru
Ваш гид по профессиям!
• Тесты по профориентации;
• Словарь профессий;
• Он-лайн консультации специалиста;
• Список учебных заведений страны;
• Полезные статьи и ссылки.
http://www.proftester.ru/
Предлагают пройти три отдельных теста на профориентацию.
С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования
19.04.2011 14:36 Имя: Намаконов Александр
Какие на данный момент самые востребованные профессии на данный момент и в перспективе (5-7 лет)самые востребованные профессии в Нижегоордской области
21.04.2011 18:10 Ответ:
Здравствуйте Александр.

По данным пресс-службы губернатора и правительства Нижегородской области, коэффициент напряженности на рынке труда составляет порядка 1,1 незанятых граждан на одну вакансию.

То есть вакансий в Нижегородской области больше, чем зарегистрированных безработных. Это один из самых низких показателей среди регионов ПФО.

Самыми востребованными профессиями в Нижегородской области на сегодняшний день являются профессии водителя, повара, швеи, продавца, воспитателя, врача, консультанта и менеджера.

Представляю Вам прогноз самых востребованных профессий 2015-2020гг. (результаты исследования, проведенного "МКЦ "Фаворит" и другими центрами и хэдхантинговыми компаниями).

1. Менеджер по продажам.. «Хороший менеджер по продажам в рыночной экономике будет
востребован и через 10 лет, и через 20, и через 50», – констатирует Андрей Устюжанин, генеральный директор КЦ «Эксперт». Согласно прогнозам экспертов МКЦ «Фаворит», менеджеры по продажам окажутся востребованы в 2015 году в сфере услуг, в сегментах В2В (сектор рынка, который работает не на рядового потребителя, а на такие же компании, то есть на другой бизнес) и В2С (коммерческие взаимоотношения между организацией и «конечным» потребителем). Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом – это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.

2. IT-специалисты. Второе место в опросах аналитиков кадровых служб стабильно занимают компьютерщики самых разных направлений. Представить будущее без технического прогресса сегодня просто невозможно. Однако для выращивания качественного «технаря» требуется большее время и постоянно обновляемое высокое качество знаний. Развитие производства и IT-технологий будут требовать более квалифицированных технических специалистов, способных отвечать своим профессиональным уровнем новым веяниям рынка., Программисты, web-дизайнеры, сисадмины и другие «технари», согласно прогнозам, будут также получать весьма достойную зарплату, так как рынок труда, скорее всего, будет ощущать недостаток в такого рода профессионалах и в конкурентной борьбе за светлые головы компании будут готовы серьезно мотивировать нужных специалистов. Инженерные ресурсы, взращенные несколько десятилетий назад, сейчас иссякают, но при этом «свежих вливаний» на рынок явно недостаточно.

3. Если говорить о качественных гуманитариях, то по-прежнему в цене останутся переводчики и лингвисты. К особенностям будет относиться только то, что наряду с европейскими языками востребованными окажутся и восточные языки. Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией. Спецификой сложившегося положения будет являться и то, что владение одним иностранным языком уже перестанет быть отдельной профессией, а будет идти «в пакете» с другими профессионально важными качествами. Высокооплачиваемыми лингвистами и переводчиками будут профессионалы, свободно владеющие несколькими иностранными языками.

4. Социально значимые профессии – врач и педагог. Есть специальности, принадлежащие категории «служения людям», постоянно востребованные, но в нашей стране никогда не относившиеся к высокооплачиваемым. Потребность общества в докторах и учителях никуда не денется и через 10 лет. Согласно аналитическом обзору экспертов МКЦ «Фаворит», профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях.

5. Инновационные профессии – нанотехнологи. Как уже отмечалось, современный мир без прогресса представить невозможно, именно поэтому в список востребованных профессий 2015–2020 годов просто необходимо включить последние достижения в области познания человеком окружающего мира. В науке появятся такие специальности. Нанотехнологии – это перспективное направление, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в нанотехнологиях, прогнозируют мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Именно поэтому данная специальность входит в рейтинг самых востребованных профессий через 5-10лет.

С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования
19.04.2011 14:29 Имя: Мемешкина Татьяна, 10 Б класс, школа № 185
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, какие профессии будут востребованы через 5-6 лет, когда мы планируем закончить вуз?
21.04.2011 18:11 Ответ:
Здравствуйте Татьяна.

Представляю Вам прогноз самых востребованных профессий 2015-2020гг. (результаты исследования, проведенного "МКЦ "Фаворит" и другими центрами и хэдхантинговыми компаниями).

1. Менеджер по продажам. «Хороший менеджер по продажам в рыночной экономике будет
востребован и через 10 лет, и через 20, и через 50», – констатирует Андрей Устюжанин, генеральный директор КЦ «Эксперт». Согласно прогнозам экспертов МКЦ «Фаворит», менеджеры по продажам окажутся востребованы в 2015 году в сфере услуг, в сегментах В2В (сектор рынка, который работает не на рядового потребителя, а на такие же компании, то есть на другой бизнес) и В2С (коммерческие взаимоотношения между организацией и «конечным» потребителем). Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом – это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.

2. IT-специалисты. Второе место в опросах аналитиков кадровых служб стабильно занимают компьютерщики самых разных направлений. Представить будущее без технического прогресса сегодня просто невозможно. Однако для выращивания качественного «технаря» требуется большее время и постоянно обновляемое высокое качество знаний. Развитие производства и IT-технологий будут требовать более квалифицированных технических специалистов, способных отвечать своим профессиональным уровнем новым веяниям рынка., Программисты, web-дизайнеры, сисадмины и другие «технари», согласно прогнозам, будут также получать весьма достойную зарплату, так как рынок труда, скорее всего, будет ощущать недостаток в такого рода профессионалах и в конкурентной борьбе за светлые головы компании будут готовы серьезно мотивировать нужных специалистов. Инженерные ресурсы, взращенные несколько десятилетий назад, сейчас иссякают, но при этом «свежих вливаний» на рынок явно недостаточно.

3. Если говорить о качественных гуманитариях, то по-прежнему в цене останутся переводчики и лингвисты. К особенностям будет относиться только то, что наряду с европейскими языками востребованными окажутся и восточные языки. Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией. Спецификой сложившегося положения будет являться и то, что владение одним иностранным языком уже перестанет быть отдельной профессией, а будет идти «в пакете» с другими профессионально важными качествами. Высокооплачиваемыми лингвистами и переводчиками будут профессионалы, свободно владеющие несколькими иностранными языками.

4. Социально значимые профессии – врач и педагог. Есть специальности, принадлежащие категории «служения людям», постоянно востребованные, но в нашей стране никогда не относившиеся к высокооплачиваемым. Потребность общества в докторах и учителях никуда не денется и через 10 лет. Согласно аналитическом обзору экспертов МКЦ «Фаворит», профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях.

5. Инновационные профессии – нанотехнологи. Как уже отмечалось, современный мир без прогресса представить невозможно, именно поэтому в список востребованных профессий 2015–2020 годов просто необходимо включить последние достижения в области познания человеком окружающего мира. В науке появятся такие специальности. Нанотехнологии – это перспективное направление, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в нанотехнологиях, прогнозируют мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Именно поэтому данная специальность входит в рейтинг самых востребованных профессий через 5-10лет

С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования.
19.04.2011 14:24 Имя: Никита школа№185
Здравствуйте.
Почему специалистов любого вида грузят в институтах только теоретической частью, а не практикой?Ведь специалистам любого уровня нужна практика, без неё хорошей работы в дальнейшем не будет.В каких вузах гарантирована практика от самого вуза(когда не сами студенты ищут себе работу для практики)?
21.04.2011 18:12 Ответ:
Здравствуйте Александр.

Количество теоретических занятий и практических (учебно-ознакомительная и производственная
практики) определено Государственными стандартами высшего профессионального образования по каждому направлению или специальности. В каждом вузе имеются отделы, центры по организации практик, но часто студенты сами находят место прохождения практики Более подробную информацию по организации практики Вы можете получить в конкретном вузе.

С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования.
19.04.2011 14:20 Имя: Якунина Юлия
Какие организации существуют по вопросу профориентационной помощи?
21.04.2011 18:15 Ответ:
Здравствуйте Юлия.

В настоящее время в Нижнем Новгороде существует центр профтестирования и развития «Карьера Плюс», который специализируется именно на направлении профориентации. Этот центр является продолжателем городского центра профориентации молодежи и психологической поддержки населения, который был закрыт в декабре 2006 года (располагался он на ул. Зеленодольской). Специалисты центра «Карьера Плюс» имеют большой опыт работы в сфере профориентации. Центр профтестирования является региональным Представительством центра тестирования и развития в МГУ «Гуманитарные технологии». Стараясь идти в ногу со временем, специалисты используют новейшие технологии в профориентации: комплексное компьютерное тестирование «Профориентатор» (оценка интересов, личностных особенностей и степени развития различных способностей) и последующая грамотная консультация психолога – профконсультанта (обсуждение наиболее подходящих профессий, стратегий получения образования по рекомендуемым специальностям, определение профиля образования, рекомендации по развитию способностей).. На консультации Вы можете получить обновленную информацию по всем учебным заведениям Нижнего Новгорода (начального, среднего и высшего звена).

Подобного рода тестирования предлагают пройти и в некоторых учебных заведениях нашего города, но без последующей консультации психолога. Хочется подчеркнуть, что цель проведения профориентационного тестирования не в получении результатов тестирования, а в получении полноценной профессиональной консультации по его итогам.

В нашем городе также существуют психологические центры, которые оказывают услуги психологической направленности (психологические консультации, тренинги, психотерапевтические сеансы), в том числе профориентационные услуги. Характер этих услуг специфичен в каждом из психологических центров.

В «Академии звездочек» (НОУ «Сервис-Профи» центр) Вы можете пройти тестирование по методике «For business». Это 30 минутная программа, состоящая из компьютерной методики (раскрашивание картинок) на личностные особенности и опросника (из 20 вопросов) по выявлению запросов и умений ребенка. В итоге диагностируются 54 личностных качества. По результатам тестирования проводится консультация психолога (1 час), в ходе которой обсуждаются наиболее подходящие профессии.

В индустриальном колледже в качестве профориентации Вам предложат пройти 3 теста (на предпочтения, склонности и выявление личностного типа) за 30 минут без последующей консультации специалиста.

В центре «Психология лайт», Вам предложат в качестве профориентации сначала консультацию психотерапевта, а потом 2-х часовое тестирование (по разрозненному набору методик) с последующим письменным заключением. Стоимость консультации 600 рублей, стоимость тестирования.

В центре «Эмпатия» в качестве профориентации можно пройти в течение 1 часа компьютерное тестирование (направленность личности в %-ом соотношении к видам деятельности и профессиональные функции), а затем получить консультацию психолога.

Все услуги платные.

С уважением, Корыткина Елена – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования.
19.04.2011 14:17 Имя: Микаутадзе Ольга
Какие профессии будут преобладать на рынке труда через несколько лет?
21.04.2011 18:16 Ответ:
Здравствуйте Ольга.

Представляю Вам прогноз самых востребованных профессий 2015-2020гг. (результаты исследования, проведенного "МКЦ "Фаворит" и другими центрами и хэдхантинговыми компаниями)

1. Менеджер по продажам. «Хороший менеджер по продажам в рыночной экономике будет
востребован и через 10 лет, и через 20, и через 50», – констатирует Андрей Устюжанин, генеральный директор КЦ «Эксперт». Согласно прогнозам экспертов МКЦ «Фаворит», менеджеры по продажам окажутся востребованы в 2015 году в сфере услуг, в сегментах В2В (сектор рынка, который работает не на рядового потребителя, а на такие же компании, то есть на другой бизнес) и В2С (коммерческие взаимоотношения между организацией и «конечным» потребителем). Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом – это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.

2. IT-специалисты. Второе место в опросах аналитиков кадровых служб стабильно занимают компьютерщики самых разных направлений. Представить будущее без технического прогресса сегодня просто невозможно. Однако для выращивания качественного «технаря» требуется большее время и постоянно обновляемое высокое качество знаний. Развитие производства и IT-технологий будут требовать более квалифицированных технических специалистов, способных отвечать своим профессиональным уровнем новым веяниям рынка., Программисты, web-дизайнеры, сисадмины и другие «технари», согласно прогнозам, будут также получать весьма достойную зарплату, так как рынок труда, скорее всего, будет ощущать недостаток в такого рода профессионалах и в конкурентной борьбе за светлые головы компании будут готовы серьезно мотивировать нужных специалистов. Инженерные ресурсы, взращенные несколько десятилетий назад, сейчас иссякают, но при этом «свежих вливаний» на рынок явно недостаточно.

3. Если говорить о качественных гуманитариях, то по-прежнему в цене останутся переводчики и лингвисты. К особенностям будет относиться только то, что наряду с европейскими языками востребованными окажутся и восточные языки. Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией. Спецификой сложившегося положения будет являться и то, что владение одним иностранным языком уже перестанет быть отдельной профессией, а будет идти «в пакете» с другими профессионально важными качествами. Высокооплачиваемыми лингвистами и переводчиками будут профессионалы, свободно владеющие несколькими иностранными языками.

4. Социально значимые профессии – врач и педагог. Есть специальности, принадлежащие категории «служения людям», постоянно востребованные, но в нашей стране никогда не относившиеся к высокооплачиваемым. Потребность общества в докторах и учителях никуда не денется и через 10 лет. Согласно аналитическом обзору экспертов МКЦ «Фаворит», профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях.

5. Инновационные профессии – нанотехнологи. Как уже отмечалось, современный мир без прогресса представить невозможно, именно поэтому в список востребованных профессий 2015–2020 годов просто необходимо включить последние достижения в области познания человеком окружающего мира. В науке появятся такие специальности. Нанотехнологии – это перспективное направление, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в нанотехнологиях, прогнозируют мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Именно поэтому данная специальность входит в рейтинг самых востребованных профессий через 5-10лет

С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования.
19.04.2011 13:27 Имя: Ирина
Расскажите, какие профессии будут наиболее востребованы через 5 лет?
21.04.2011 18:17 Ответ:
Здравствуйте Ольга.

Привожу Вам прогноз востребованных профессий в 2015-2020 гг. по данным кадровых агентств.

1. Менеджер по продажам. «Хороший менеджер по продажам в рыночной экономике будет
востребован и через 10 лет, и через 20, и через 50», – констатирует Андрей Устюжанин, генеральный директор КЦ «Эксперт». Согласно прогнозам экспертов МКЦ «Фаворит», менеджеры по продажам окажутся востребованы в 2015 году в сфере услуг, в сегментах В2В (сектор рынка, который работает не на рядового потребителя, а на такие же компании, то есть на другой бизнес) и В2С (коммерческие взаимоотношения между организацией и «конечным» потребителем). Опыт общения и умение выстраивать отношения с клиентом – это те качества, которые будут цениться в ближайшее десятилетие наравне с профессионализмом и грамотностью специалистов.

2. IT-специалисты. Второе место в опросах аналитиков кадровых служб стабильно занимают компьютерщики самых разных направлений. Представить будущее без технического прогресса сегодня просто невозможно. Однако для выращивания качественного «технаря» требуется большее время и постоянно обновляемое высокое качество знаний. Развитие производства и IT-технологий будут требовать более квалифицированных технических специалистов, способных отвечать своим профессиональным уровнем новым веяниям рынка., Программисты, web-дизайнеры, сисадмины и другие «технари», согласно прогнозам, будут также получать весьма достойную зарплату, так как рынок труда, скорее всего, будет ощущать недостаток в такого рода профессионалах и в конкурентной борьбе за светлые головы компании будут готовы серьезно мотивировать нужных специалистов. Инженерные ресурсы, взращенные несколько десятилетий назад, сейчас иссякают, но при этом «свежих вливаний» на рынок явно недостаточно.

3. Если говорить о качественных гуманитариях, то по-прежнему в цене останутся переводчики и лингвисты. К особенностям будет относиться только то, что наряду с европейскими языками востребованными окажутся и восточные языки. Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией. Спецификой сложившегося положения будет являться и то, что владение одним иностранным языком уже перестанет быть отдельной профессией, а будет идти «в пакете» с другими профессионально важными качествами. Высокооплачиваемыми лингвистами и переводчиками будут профессионалы, свободно владеющие несколькими иностранными языками.

4. Социально значимые профессии – врач и педагог. Есть специальности, принадлежащие категории «служения людям», постоянно востребованные, но в нашей стране никогда не относившиеся к высокооплачиваемым. Потребность общества в докторах и учителях никуда не денется и через 10 лет. Согласно аналитическом обзору экспертов МКЦ «Фаворит», профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности вплоть до 2020 года. Увеличение рождаемости среди русского населения удерживает статус докторов и учителей на высоких позициях.

5. Инновационные профессии – нанотехнологи. Как уже отмечалось, современный мир без прогресса представить невозможно, именно поэтому в список востребованных профессий 2015–2020 годов просто необходимо включить последние достижения в области познания человеком окружающего мира. В науке появятся такие специальности. Нанотехнологии – это перспективное направление, которое нашло поддержку со стороны государства и активно будет развиваться в ближайшие годы. Той стране, которая совершит прорыв в нанотехнологиях, прогнозируют мировое лидерство. Изучение работы молекул и атомов развивается в нескольких направлениях. Именно поэтому данная специальность входит в рейтинг самых востребованных профессий через 5-10лет

С уважением, Рогожина Марина – психолог-профконсультант Нижегородского центра профтестирования.
19.04.2011 13:11 Имя: Савина Настя 9Б
основные факторы выбора профессии: что необходимо учитывать, при выборе профессии;
пути получения профессионального образования, выбор учебного заведения;
потребность в кадрах на рынке труда города Нижнего Новгорода.
информация об организациях города Нижнего Новгорода, оказывающих профориентационную помощь старшеклассникам и их родителям в выборе профессии и учебного заведения.
21.04.2011 18:29 Ответ:
Здравствуйте Настя.

Для того чтобы будущая работа приносила моральное и материальное удовлетворение, при выборе профессии нужно учитывать три основных фактора: интересы, возможности и потребности рынка труда.

Существует несколько основных правил выбора будущей профессии.
1. Чтобы выбрать подходящую для себя профессию, надо знать из чего выбирать, то есть познакомиться с многообразием современных профессий. Не достаточно знать просто названия профессий, желательно понимать, чем именно приходится заниматься специалистам разных профессий. Сейчас появилось много новых направлений образования со звучными названиями, но мало кто из ребят знает, чем занимается логистик, аудитор или менеджер по туризму и гостиничному бизнесу. Информацию о новых профессиях Вы можете в неограниченном количестве почерпнуть из глобальной сети Интернет. Через поиск вводите «Азбука современных профессий» или «Словарь современных профессий» или, еще проще, набираете название интересующей Вас профессии (с припиской «описание профессии») и получаете огромное количество ссылок на соответствующие сайты. Почерпнутые знания о содержании интересующих Вас профессий, позволят Вам лучше сориентироваться при выборе.
2. Необходимо, прежде всего, проанализировать свои интересы и склонности, свои желания и предпочтения. В какие секции, кружки Вы ходили с удовольствием в детстве или посещаете с интересом сейчас? Какие увлечения:?
3. Помимо наших желаний, у нас есть еще и наши возможности. У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны: кто-то прекрасно считает в уме, кто-то с легкостью пишет изумительные сочине
Поделиться с друзьями:
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?

Регистрация


Логин:*
Пароль:*
Повтор:*
Эл. почта:*
ФИО:*
Адрес:*
Телефон:
* — обязательные для заполнения поля